新華社華盛頓12月10日電 美國勞工部10日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，反映企業(yè)聘用勞動力成本的就業(yè)成本指數(shù)環(huán)比上升0.8%，漲幅較第二季度有所放緩，顯示美國就業(yè)市場勞動力需求減弱、工人收入增長緩慢。

數(shù)據(jù)顯示，截至9月底的12個(gè)月內(nèi)，該指數(shù)同比上漲3.5%，為2021年第二季度以來最小同比增幅。

分析人士指出，美國企業(yè)等用工單位普遍放緩招聘節(jié)奏，部分企業(yè)已啟動裁員。

全美互惠保險(xiǎn)公司高級經(jīng)濟(jì)學(xué)家本·艾爾斯表示，隨著辭職率下降，以及2025年下半年勞動力需求減弱，預(yù)計(jì)2026年工資增長將進(jìn)一步放緩。

牛津經(jīng)濟(jì)研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬修·馬丁預(yù)計(jì)，未來幾個(gè)季度，薪酬增長速度將進(jìn)一步放緩，勞動力市場求職信心將下降。

美國勞工部9日發(fā)布的2025年10月職位空缺和勞動力流動調(diào)查報(bào)告顯示，當(dāng)月就業(yè)職位空缺數(shù)量為767萬個(gè)，略高于去年同期的761.5萬個(gè)和9月的765.8萬個(gè)，表明美國就業(yè)市場近期降溫趨勢仍在延續(xù)。

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